?。ㄒ唬┺k公室   0359-3023147

　　完成黨組交辦的工作任務(wù)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、文秘、督查、接待、車輛、保衛(wèi)、信息報(bào)送、政務(wù)公開、固定資產(chǎn)管理等工作。組織協(xié)調(diào)人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作。負(fù)責(zé)組織開展全縣人力資源和社會(huì)保障政策的綜合性研究工作；牽頭組織重大政策和綜合性問題調(diào)研工作；協(xié)調(diào)專家咨詢、新聞發(fā)布和宣傳工作。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)監(jiān)督年度計(jì)劃執(zhí)行情況；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。承擔(dān)全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰等有關(guān)工作；承辦縣人大常委會(huì)和縣人民政府人事任免事項(xiàng)。

　?。ǘ┤耸仑?cái)務(wù)基金股

　　負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作；承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位人員出國(guó)審查工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位離退休人員工作。負(fù)責(zé)組織編制全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂全縣相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。擬訂全縣社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理，受理投訴舉報(bào)，組織查處重大案件；承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)工作，制定內(nèi)部審計(jì)工作制度，負(fù)責(zé)局屬單位基金預(yù)算執(zhí)行審計(jì)監(jiān)督。匯總編制本局管理的各項(xiàng)資金（經(jīng)費(fèi)）預(yù)決算；制定全局財(cái)務(wù)規(guī)章和管理辦法；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和工會(huì)財(cái)務(wù)工作；對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)工作實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)局國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

　?。ㄈ┚蜆I(yè)促進(jìn)股

　　擬訂全縣城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策；負(fù)責(zé)制定就業(yè)失業(yè)登記管理辦法，指導(dǎo)和規(guī)范全縣公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂全縣專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策等。擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策和規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂全縣高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策及評(píng)選表彰工作；擬訂全縣技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則并組織實(shí)施，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；負(fù)責(zé)全縣就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作；執(zhí)行國(guó)家制定的職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；完善職業(yè)技能資格制度，組織實(shí)施職業(yè)技能鑒定政策；組織開展全縣職業(yè)技能競(jìng)賽工作。

　　（四）事業(yè)單位人事管理股   0359-8720585

　　負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全縣事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實(shí)施；擬訂事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法，按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置的審核備案事宜；擬訂全縣事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位公開招聘人員工作，承辦全縣政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員事宜。擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策規(guī)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才推薦和管理工作；承辦全縣深化職稱制度改革事宜，推行專業(yè)技術(shù)職（執(zhí)）業(yè)資格制度；負(fù)責(zé)全縣初級(jí)評(píng)審委員會(huì)、基層衛(wèi)健系統(tǒng)和中小學(xué)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)價(jià)的推薦工作，按照管理權(quán)限指導(dǎo)和監(jiān)督全縣專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和考試工作。

　?。ㄎ澹┕べY福利股

　　貫徹落實(shí)全縣事業(yè)單位工作人員（含特殊貢獻(xiàn)人員）的工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施；擬訂地方性津貼、補(bǔ)貼政策并組織實(shí)施；組織全縣事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核工作；負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工資核準(zhǔn)工作。

　?。┥鐣?huì)保障股

　　組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；貫徹落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌政策、個(gè)人賬戶管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；貫徹落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；向上級(jí)業(yè)務(wù)部門申報(bào)縣級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率；審核縣屬企事業(yè)和中央、省、市駐芮企業(yè)的職工退休；貫徹落實(shí)企業(yè)職工因病或非因工死亡待遇和供養(yǎng)親屬待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照管理權(quán)限承辦職工因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)籌集、養(yǎng)老金支付、基金管理辦法和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理規(guī)則；擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)政策；擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障費(fèi)用籌集、審核、備案和管理制度。負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策；對(duì)使用縣級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金進(jìn)行審核；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬訂全縣預(yù)防、調(diào)解和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策；審核縣屬以上破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案、困難企業(yè)的認(rèn)定等。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織實(shí)施工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；組織實(shí)施工傷傷殘等級(jí)鑒定工作；組織實(shí)施協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)承辦全縣工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)、工傷認(rèn)定相關(guān)管理工作。

　?。ㄆ撸﹦趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

　　貫徹落實(shí)全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度及實(shí)施規(guī)范，指導(dǎo)全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件調(diào)解工作；指導(dǎo)開展全縣勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法指導(dǎo)、處理全縣重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障普法規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)范性文件的審查、備案工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督工作；承擔(dān)相關(guān)政策和法律法規(guī)的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)和普法教育工作。擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全縣人力資源和社會(huì)保障信訪工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信訪工作人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)的受理、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦等工作；研究處理重要信訪案件和集體上訪事件；負(fù)責(zé)有關(guān)信訪信息的報(bào)送、統(tǒng)計(jì)等工作。擬訂全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和勞動(dòng)保障監(jiān)察年度計(jì)劃；制定全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察制度并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督本部門、本系統(tǒng)勞動(dòng)保障監(jiān)察等綜合執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察的違法案件查處和跨區(qū)域的綜合執(zhí)法工作；協(xié)調(diào)有關(guān)單位開展勞動(dòng)者維權(quán)工作；負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察員管理和培訓(xùn)工作。擬訂全縣農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；會(huì)同有關(guān)部門開展農(nóng)民工表彰工作；督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。

　?。ò耍┬姓徟?/p>

　　負(fù)責(zé)本部門行政審批制度改革相關(guān)工作。負(fù)責(zé)本部門所有行政審批事項(xiàng)的受理、辦理；負(fù)責(zé)行政審批資料的管理和歸檔；指導(dǎo)本系統(tǒng)行政審批制度改革工作。負(fù)責(zé)本部門政務(wù)服務(wù)管理工作。按照管理權(quán)限承擔(dān)全縣政府系統(tǒng)企事業(yè)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)全縣人力資源開發(fā)規(guī)劃和預(yù)測(cè)工作，承辦急需緊缺人才引進(jìn)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助工作；擬訂全縣人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作；做好人員調(diào)配政策制定工作，擬訂全縣企事業(yè)單位人員流動(dòng)流程的細(xì)則，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。貫徹落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范等；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；落實(shí)地方企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；組織實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督執(zhí)行全省勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)職工工作時(shí)間和休息休假制度；監(jiān)督執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。

　?。ň牛┬畔⒐芾砉?nbsp;  0359-8720567

　　負(fù)責(zé)全縣參保人員社會(huì)保障卡的制卡及發(fā)放工作。負(fù)責(zé)社會(huì)保障卡相關(guān)事宜的處理（掛失補(bǔ)卡、激活、密碼重置、跨市轉(zhuǎn)移等）工作。負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)（機(jī)房建設(shè)、設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、內(nèi)網(wǎng)管理等）工作。